保健品项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划保健品项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 用实耗工时来衡量8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 内部招募的主要方法13第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容