保健品项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册保健品项目人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 企业员工培训项目的开发与管理20第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 三维培训需求分析模型29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类