保健品项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析保健品项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的设计14第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 目的和要求32第九章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评