保健品项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲保健品项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 结果导向型考评方法33第十章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评周期的确定41第十一章 市场薪酬调查分