精选优质文档-倾情为你奉上芜湖县野树林食用菌专业合作社部门管理制度及岗位职责一、理事长岗位职责1.围绕合作社生产经营目标和经营活动的开展工作，制定合作社发展计划和经营策略，并组织实施。2. 依据合作社章程，结合本社经营效益情况，负责拟定本社聘用各类人员工资和奖金标准和合作社成员盈余分配方案。3.负责制订各种形式的技术年度培训计划并组织实施，并结合结合员工和合作社成员表现进行考核。仓库管理规章制度1、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本合作社的物资储运安全。2、范围：针对物流部仓库和理货区。3、内容：1、严格遵守合作社和部门各项规章制度。2、严格按照合作社规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡；上班时间内在各自岗位上尽职尽责，不做与工作无关的事情。3、非本合作社员工不得进入仓库，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在仓管员的陪同下方可进入仓库，任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度。4、非物流部员工不得进入理货区，因工作需
