喷枪项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理喷枪项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的方法13第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训效果的跟踪与监控20第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评误差的含义和类型39第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效指标体系的设计要求51第十章 员工福利管理分析54一、 员工福利计划54第十一章 岗位评价数据