人工智能公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析人工智能公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 选择企业员工培训方法的程序54第八章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计58二、 绩效指标体系的设计要求61第九章 绩效考评方法64一、 行为导向型客观考评方