某某某公司绩效评价（模板）.docx

某某某公司绩效评价目录第一章 绩效评价的流程3一、 绩效评价的目标3二、 绩效评价的过程4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 绩效评价的内容18一、 工作态度评价18二、 工作业绩评价19第四章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第五章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）26第六章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第八章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第一章 绩效评价的流程一、 绩效评价的目标评价是对人或事物的价值做出判断的一种观念性活动。绩效评价是指在绩效周期结束时，选择有效的评价方法，由不同的评价主体对组织、群体及个人绩效作出判断的过程。绩效评价是绩效管理的基础