《科学管理原理》读后感(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上读科学管理原理有感科学管理原理一书为美国弗雷德里克.泰勒所著,他是西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人。如果说有一个人把管理的定义真正的确定,并且把它全球化,我认为第一个真正认真研究劳动,把管理当成一门科学的人一定是弗里德里克泰勒。科学管理原理一书于1911年出版,标志着一个管理时代的新纪元,给我们带来了关于管理的无穷启示,是一本的经典的管理学著作。科学管理原理一书中讲述了如何制定科学的工作方法,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人。他认为把具体的工作过程分解,用秒表测量并记录每一个工作消耗的时间,除去工作中多余的和不合理的部分,其次,把最经济的、效率最高的工作集中起来,确定标准的作业方法,最后根据标准的操作方法和标准的时间,确定工人一天必须完成的标准工作量,这样更加体现出了公平公正的原则,让每一个劳动者都心悦诚服。书中还提出了要科学的选择和培训工人。泰勒曾经对经过科学选择的工人用上述的科学方法进行训练,让他们按照标准进行工作,结果取得了显著的效果,科学的选择和培训工人,使所

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