CMC.泓域咨询/人力资源系统分析人工智能公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 兴趣测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员录用评估15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的实施16二、 培训有效性评估的方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 结果导向型考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 薪酬管理制度44二、 岗位工资或能力工资的制定
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