某某某项目人力资源培训方案（参考）.docx

某某某项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 工作地组织22第六章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第七章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效管理的职责划分29第八章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33二、 薪酬管理制度的类别35第九章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查数据的分析方法38二、 薪酬市场调查的主要方法40第十章 用人单位内部劳动规则42一、 用人单位内部劳动规则制定的程序42第十