无油长管呼吸器公司员工培训（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训无油长管呼吸器公司员工培训xxx有限责任公司目录第一章 绩效管理3一、 绩效考评方法的分类3二、 基于不同维度的绩效考评指标设计5三、 绩效考评标准及设计原则9第二章 宏观环境分析15第三章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第四章 项目基本情况18一、 项目名称及建设性质18二、 项目承办单位18三、 项目实施的可行性19四、 项目建设选址20五、 建筑物建设规模20六、 项目总投资及资金构成20七、 资金筹措方案21八、 项目预期经济效益规划目标21九、 项目建设进度规划21第五章 行业背景分析24第一章 绩效管理一、 绩效考评方法的分类在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标，对考评对象进行全面的考评。由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上