无功补偿设备项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析无功补偿设备项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业劳动协作20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评指标的类型52第十章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56