1、12018年秋学期办公室工作计划一、主要工作和措施1.创新特色，多元化开展教育宣传。 继续围绕“教师专业发展主题”，多元化多元素多形式开展教育宣传， 创新宣传特色，推介新亮点、新特色、新典型、新成果。全面优化通讯员队伍，推进宣传工作再上新台阶 。2.提高站位，高标准做好服务保障。 积极主动加强部门沟通协作，努力 统筹好全局性、系统性工作。进一步规范办文、办会程序，强化内务管理，在当好领导参谋、加 强机关管理，服务基层上狠下功夫。3.狠抓安全，数据化管理校园安全。创新数据化管理校园做法，实施“互联网+”预警 处置模式，构建“ 隐 患排查、隐患研判、隐患处置” 三位一体的数据化校园安全管理机制。开
2、展“平安校园示范校”、“依法治校示范校 ”、“毒品预防教育示范校”创建系列活 动；开展校园安全 隐患集中专项整治，完善各类应急预案，加强对校园安全定期巡查、随机检查 、专项督查，提高校园安全防控水平。二、月度工作安排月份 工 作 内 容筹备召开文明城市测评动员会等会议开展消防安全专项整治和夏季安全、校车安全工作百日专项整治行动建设“广陵教育在 线” 新网 页学校安保干部和消防培训7、8月做好部分学校档案达标升级复查准备协助做好庆祝教师节系列活动开展春夏火灾防控、消防安全暑期专项行动和法治校园行活动开展基层通讯员专项培训教师专业发展主题宣传（省级）9 月部分学校档案达标升级复查开展“扬州市平安校
3、园示范学校” 创建考核工作10 月开展“我是小小法治宣 传员 ”评比竞赛活动2017 年机关、个人报刊征订工作文书档案整理工作11 月开展“依法治校示范校 ”创 建活动和消防、交通演练做好政府、市局综合考评等工作做好冬春火灾防控和冬季校园安全工作筹备 2018 年度教育工作会议等12 月教师专业发展主题宣传（省级）22018年秋学期组织人事科工作计划一、主要工作和措施1.提高教师集群交流、轮岗交流的时效性。常 态推进干部教师轮岗交流，持续推进乡镇集群之间的轮岗交流。制度化推进校区内部轮岗，有效缓解教师结构性不均状况。2.深化教育系统事业单位人事制度改革，做好岗位设置、聘用管理组织实施工作，建立
4、健全事业单位岗 位设置、聘用管理制度， 实现事业单位人事管理的科学化、规 范化、制度化。3.重视教师专业发展，创新高层次人才培养路径和机制，对重点培养对象在表彰奖励、 评优评先等方面予以倾斜，加速骨干名 师 的成长成才。二、月度工作安排月份 工 作 内 容做好教师交流、轮岗、调配相关工作做好岗位设置启动相关工作完成新教师招聘的政审及入编手续布置职称代评工作7、8月完成秋学期干部的调整及选拔任用工作“感动广陵”教师节表彰活 动新招录教师的工资审批工作完成 2017 年招录教师的转正定级工作9 月报送 2018 年 912 月绩效人员名单开展面向社会教师资格认定工作10 月整理教师个人档案校级干部
5、听课、任课情况基层调研修订职称评审指导意见11 月2018 年中小学编制核定做好 2018 年年度考核工作工资年报、编制年报、干部年报系统慰问12 月2018 年绩效工资审核工作2018年秋学期财务审计科工作计划坚持以“保障有力、服务有为、管理有序、监督有效”为目标，努力筹措教育 经费，不断加强财务管理，提高预算执行效率。3一、主要工作和措施1.保障项目资金支付。做好校安工程付款工作，统筹安排好项目资金，按 规范使用，做好年底各项专项资 金的支付安排，并 积极向上争取改薄、学前教育等中央、省市资金。2.大食堂财务管理。加大检查力度，特 别是对学校食堂内部控制执行情况进行检查。3.高审计监督力度
6、。内审小组定期开展审计活动，重点开展学校经济责任审计，扎实 做好工程审计工作。4.一步推进事业单位内部控制建设，建立学校的内部控制体系。5.实学生资助工作。进一步加大学生资助力度，加 强对重点人群学生（建档立卡和低保家庭学生、孤儿）的资助；加强生源地助学贷款贷后管理，控制不良贷款及逾期率。6.成好本年度财务决算和下年度资金预算工作。二、月度工作安排2018年秋学期基础教育科工作计划月份 工 作 内 容做好暑期会计岗位培训工作，组织参加区财政新政府会计制度培训配合做好工程跟踪审计工作，做好预算执行情况审计后续工作布置完成上半年“ 公共机构能源 资源消耗统计”配合财政局做好教育局及基层单位政府部门
7、财务报告编报工作7、8月暑期生源地助学贷款及其他助学工作新学期收费检查，规范收费行为生源地大学生助学贷款后续工作进一步推进事业单位内部控制建设，建立学校的内部控制体系9 月开展学校经济责任检查完成 2018 年秋各级各类学生资助资金发放工作开展暑期维修工程审计开展食堂财务管理审计对部分学校校长开展任中审计10 月争取专项资金，汇总全年新增因素，追加全年预算资金对部分专项资金使用情况进行绩效评价并上报公用经费使用情况及预算执行情况分析11 月编制 2019 年全系统部门预算助学贷款利息催收布置经费统计年报和部门决算工作做好年度专项资金的争取和项目资金下拨工作12 月2018 年度系统财务总决算工
8、作4紧扣教师专业发展建设主题，持续推进义务教育均衡发展，完善基础教育管理体系，缓解社会关注的热 点难点问题，促 进广大中小学生健康、快乐、全面发展。一、主要工作和措施1精致管理。强化学校精致管理，服 务教师专业发 展，全力提升管理品质，亮化特色学校建设，构建和 谐、人文的育人 环境。2活动课程。开展第六届广陵国际“童玩节” 活动，举办 2018 年广陵区中小学生田径运动会，巩固学校体 艺“2+1” 工程和校园足球建设成果，打造一批体艺特色学校和特色项目，为学生健康、全面发展夯实基 础。3队伍建设。持续加强班主任和少先队辅导员队伍建设， 评选一批“名班主任”，“缤纷 德育 ”课程建设 提档升级，
9、中小学生核心素养 稳步提升。二、月度工作安排月份 工 作 内 容常规管理：中小学招生工作缤纷德育：“七彩的夏日 ”暑期假日活 动7、8 月教师专业发展：论坛走好第一步：一年级新生入学教育常规管理：“开学第一 课” 、入学礼仪展示缤纷德育：中小学弘扬与培养民族精神月活动童玩节：2018-2019 赛季广陵区小学生足球联赛童玩节：江苏省“ 金钥匙” 科技知 识竞赛决赛9 月教师专业发展：学校体育、保健教师专业培训常规管理：课堂教学常规飞行检查，十佳厨师、十佳学生菜品评选缤纷德育：少先队建队日活动、小学生鼓号队比赛童玩节：“五彩世界 ”中小学生社会 实践征文比赛10月教师专业发展：中小学教师心理健康
10、辅导讲座常规管理：学校一日开放暨万人评教育活动缤纷德育：优秀童谣传唱活动童玩节：“我眼中的广陵 ”摄 影大赛11月教师专业发展：沙龙“ 寻求少先 队工作的新亮点”常规管理：学生在校时间、每天锻炼一小时情况普查缤纷德育：少先队工作座谈会、少先队工作论文评选节童玩：挑战校园吉尼斯（冬季三项）12、1 月教师专业发展：2019 年班主任工作论坛2018年秋学期职业教育与社会教育科工作计划一、主要工作和措施51创建 2 个江苏省“标准化社区教育中心”2组织校外培训机构专项治理活动3做好 2018 年国家级社区实验区创新工作案例和年度工作数据上报工作4提升“ 江苏学习在线”工程省级联系点服务功能5组织“
11、2018 年全民终身学习活动周”活动6建设 10 个扬州市“五个一批”富民行动项目二、月度工作安排月份 工 作 内 容组织东关、曲江社区教育中心申报江苏省标准化社区教育中心组织参加市社区教育管理者培训上报教育部国家级社区实验区创新工作案例和年度工作数据表7、8 月校外培训机构专项治理活动一(消防专项)准备江苏省标准化社区教育中心实地验收工作（东关、曲江）准备扬州市五个一批实地验收工作完成非学历教育年检工作9 月校外培训机构专项治理活动二(办学资质专项)做好江苏省标准化社区教育中心创建迎检工作组织“全民终 身学习活动周 ”活动申报推荐省级居民学校工作10 月校外培训机构专项治理活动三(教学常规专
12、项)组织校外培训机构专项治理活动11 月整理上报校外培训机构专项治理情况组织成人教育中心校年度考核完成全国企业职工教育情况统计，统计区内社区教育情况12 月调研、规划 2019 年社区教育工作2018年秋学期党廉办工作计划坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦 监督执纪问责，把纪 律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，保持遏制腐败高压态势，6着力解决群众身边的热点、难点问题，建 设忠诚干净担当的纪检监察队伍， 为营造健康、绿色生态教育环境而努力。一、主要工作和措施1.抓好教育系统的党风廉政建设工作，领导干部的廉洁自律工作，开展党风、政风政纪教育。2.做好教育系统师德师风和
13、教育行风建设工作，妥善处理群众反映的热点、难点问题，切实纠正行业不正之风。3.加强机关效能建设，加强干部选拔任用、教 师招聘、中小学招生、大宗物品采购和基建项目招投标等方面的监督。4.继续做好治理教育乱收费工作，督促定期向社会公布上级部门批准的收费项目、收 费标准，严格执行收费公示制度。5.做好信访接待工作，对信访问题做到件件有回音，事事有结果。二、月度工作安排月份 工 作 内 容督查中小学招生情况开展暑期有偿家教专项治理开展净化“微信朋友圈 ”活 动配合纪委做好大数据采集工作关于开展“清廉中国 微视频 ”征集活动的通知7、8月处理有关信访举报配合秋学期开学收费检查组织开展“廉 洁文化进校园、
14、进机关”工作组织参加电台“ 行风热线”督查各校师德师风建设活动9 月处理有关信访举报专项检查服务性收费项目执行情况征集常见师德突发事件应急案例10 月处理有关信访举报完成市、区纠风部门对所属基层站所的考核开展师德师风问卷调查调研、梳理基层单位廉政风险点11 月处理有关信访举报开展学校食堂伙食质量抽查工作通报年全年信访举报情况、完成并上报年全年纠风工作统计党风廉政建设检查考核工作开展“12.9”廉政文化宣传活 动12 月处理有关信访举报2018年秋学期党建办工作计划7在局党委的带领下组织开展党的活动和学习教育，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党 组织的政治堡垒作用。一、主要工作和措施1
15、.对基层组织建设进行宏观管理，研究和提出基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。2. 开展党 员 党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。3. 整理完善党建工作台账，推进“三会一课”等党建工作常态化、制度化运行，对接上级部门考评。二、月度工作安排月份 工 作 内 容完善 2016-2018 机关支部工作台帐组织 2017 入党积极分子培训班收缴 2018 上半年党费机关支部学习“ 十九大精神 ”征文活动7、8月优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选推优新发展党员材料整理汇总完善 2016-2018 局
16、党委工作台账观看“做合格党 员” 系列影片9 月走进基层：观摩东花园小学政治学习第三次党建推进会“我是党课主 讲人” （局党委委 员）10 月走进基层：观摩汶河东区校政治学习机关支部支委会改选检查机关支部各党小组及党员学习记录“我是党课主 讲人” （局党委委 员）走进基层：观摩商职幼儿园政治学习11 月收缴 2018 下半年党费完善各类各项考评资料完成 2018 年机关支部和教育局党委党建工作总结走进基层：观摩沙头小学政治学习走进基层：观摩汤汪中学政治学习12 月专题组织生活会相关事宜党员年报、特困党员慰问2018年秋学期督导科工作计划8紧紧围绕区教育工作会议精神，动态把控中小学校、幼儿园规范
17、办学，不断完善教育督导规模性与发展性相结合的评估机制，促进全区教育公平、均衡、 优质、多元 发展。一、主要工作和措施1.制度化开展责任督学挂牌督导。积极开展责任督学业务培训，紧扣“ 教师专业发展”开展随机督 导，做到责任督学挂牌督导制度化、常态化。2.序列化开展教育综合督导。按照省学前教育综合督导评估细则和省中小学校素质教育督导考核条例， 继续分期分批对全区中小学及幼儿园进行综合督导。3.科学化开展教育专项督导。根据本年度教育工作重点及教育热点、难点问题，适时对 全区各乡镇和区属中小学、幼儿园的教育工作进行专项督导，切 实保障国家有关教育政策法规的贯彻执行和全系统教育目标的实现。二、月度工作安
18、排月份 工 作 内 容开展责任督学业务培训整理相关督导材料入档准备全国中小学校责任督学挂牌督导创新县相关材料7、8月制定 2018 年度秋学期专项督导项目、专项督导方案责任督学挂牌随机督导协助基教科做好化解基础教育热点难点问题的省级专项督查对校园开学工作开展专项督查对和园幼儿园进行综合督导9 月对耶鲁联谊幼儿园进行综合督导责任督学挂牌随机督导对东关文昌小学进行素质教育督导对曲江幼儿园进行综合督导10 月对七巧幼儿园幼儿园进行综合督导责任督学挂牌随机督导迎接改薄工作市级专项督导对汶河东区校进行素质教育督导11 月对商业职工幼儿园进行综合督导责任督学挂牌随机督导对育才东区校进行素质教育督导迎接学前
19、教育市级专项督政12 月对小名人幼儿园进行综合督导做好对各基层单位的效能考评工作总结 2018 年度教育督导工作1 月汇同相关科室拟定 2019 年度基层单位考评方案2018年秋学期工会工作计划9一、主要工作和措施1.努力搭建平台，助力教职工整体素养提升倡导创先抢先的新思想。结合学习贯彻“十九大”精神，围绕“社会主义核心价值观”，通过举办专题讲座、 报告会、学习心德交流会等形式，以文明班组为基本团队， 积极开展创建 “模范职工之家”、“工人先锋 号” 活动。高扬师以德正的主旋律。发挥榜样示范作用，做好 “劳模创新工作室”阵地建设。深入推进师德课程，以“感动广陵教育2018 风采人物”为评选重点
20、，通 过报告、论坛、演 讲等形式，借助多种媒体，从身 边人、日常事中挖掘各类先进典型，大张旗鼓地营造“ 讲师德、重师能、比 业绩” 的良好氛围。激发名师培塑的正能量。围绕“教师专业发展”，开展青年教师“素养展示之技能比武”活 动；深入开展 “青蓝工程”优秀师徒评选活动，形成不断进取、终身学习的良好氛围。2.切实履行职责，努力为教职工办实事、做好事精心组织文体活动。不断完善“教工之家”等教职工文化活动阵地，开展“文明办公室”评 比活动，努力建设文明、温馨、和谐的教职工文化；充分发挥工会大学校作用，开展“ 凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图” 主题教育活动；认真组织篮球赛、乒乓 球赛、师德演讲、演唱比
21、 赛等文体活动，增 强工会组织的凝聚力。真情关爱女职工。加强女职工业务和健康培训，开展“ 巾帼标兵”“ 巾帼示范岗”评选活动 ，关注女教职工身心健康和家庭生活情况，鼓励女 职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为 社会作表率，争做事 业家庭双兼顾的新女性。广泛开展“情系教工、服务会员”活动。做好困难教职工的帮扶救助工作，深入走访调查，及时将组织温暖送到最需要的教职工手中；高度关心教职工的身心健康，组织 好在职、退休教职工普惠式体检，动员教 职工参加到市住院医疗互助会，让大家充分感受到社会主 义大家庭的温暖。3.继续完善机制，合力推进学校民主政治建设进一步加强教代会制度建设。认真贯彻落实学校教职
22、工代表大会规定，规范实施教代会工作细则， 进一步加强对基层学校教代会制度建设的指导和帮助，充分发挥教代会在学校民主管理、民主 监督、民主评议中的作用，确保一年召开一次教职工（代表）大会。进一步加大校务公开督查力度。重点从规范操作、 讲求质量和实效，建立考核评估长效机制等方面抓好抓实，注重培养典型，总结经验，把校 务公开满意度测评情况列入基层工会年度工作考核内容。进一步做深“ 走基层” 活动 。开展 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，围绕 教职工普遍关注的 热点问题开展走访调研，倾听教职工意见，开展 调研报告和论文评比活动，为 学校和教育局决策提出合理化的建议和意见。4.创新工作思路
23、，不断加强工会组织自身建设加强组织建设。修订“基层工会年度工作量化考核办 法”，创新“建家” 形式，围绕教育教学中心，强化会 员为本， 联合党政工共建，努力把基层工会建设成组织健全、 维护到位、工作活跃、作用明 显、 职工信赖的“ 职工之家” 。继续开展创评模范职工之家活动。10注重能力建设。加大工会干部培训力度， 举办培训班，组织工会干部参加上级工会培训；走出去参观学习考察先进单位工作经验，全面提高工会干部服务大局、服务 群众和依法维权的能力和水平。加大宣传力度。重视工会信息宣传工作，并借助网 络、 报纸和板报橱窗等宣传平台，广泛宣传党的工运理 论、工会法 规、师德师 能先进典型；适时召开工
24、会宣传信息工作专题会议，开展工会宣传评比活动，不断扩大工会的社会影响力。二、月度工作安排月份 工 作 内 容开展教职工无偿献血活动组织评选广陵区教育系统师德标兵组队参加市教育局教职工乒乓球比赛组队参加第十九届江苏省运动会排舞比赛7、8月组织参加“女 职工关爱行动 ”HPV 疫苗接种活动配合做好教师节表彰大会相关事宜加强工会组织建设，督促届满学校换届选举开展青年教师“ 素养展示之技能比武 ”活动9 月通过调研、座谈，进一步开展关爱困难职工活动组队参加市教育局教职工篮球比赛开展重阳节敬老活动10 月组织教职工普惠式体检开展全系统教职工羽毛球比赛开展“青蓝工程 ”优秀师徒申 报评选活动11 月做好困难职工调查工作开展迎新年趣味运动会做好工会工作总结和谋划 2019 年工作12 月组织参加“扬 州市在职职工互 济会”
