无功补偿设备项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案无功补偿设备项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的基本原则24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第十章 员工福利管理分析34一、 福利管理的基本程序34二、 员工福利预算的编制程序