无糖茶饮料公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划无糖茶饮料公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第四章 人员招聘与配置15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15三、 甄选环节的评估17四、 招聘成本效益评估19第五章 宏观环境分析20第一章 行业背景分析无糖茶饮料是指不含蔗糖（甘蔗糖和甜菜糖）、葡萄糖、麦芽糖、果糖等，但含有糖醇（包括木糖醇、山梨醇、麦芽糖醇、甘露醇）等替代品的茶饮料。适用于高血压、血脂、血糖，及糖尿病等患者饮用，是良好的健康饮品。无糖茶饮料的生产通常以茶叶为原材料，加入一些添加剂进行加工而成