无糖茶饮料公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册无糖茶饮料公司人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 内部招募的主要方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 劳动环境优化的内容和方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置的原则46