统计局上半年人才工作总结（篇三） 统计局 上半年人才工作总结 （篇三） 根据关于报送*年上半年人才工作总结的通知 （银人才发*25 号）要求，结合*年*市人才工作要点（银人才组*2 号）以及*市*年度人才工作目标责任制考核指标（银人才发*5 号）等文件精神，现将*市统计局*年上半年人才工作总结如下： 一、高度重视，及时研究部署人才工作 *市统计局人才工作领导小组定期研究人才工作， 人才工作由专人负责，截止目前，召开 3 次会议专题研究人才工作，确保各项人才工作有序推进。 二、认真落实人才工作相关制度要求 制定人才工作计划,上报科级干部选拔任用实施方案，上半年提拔任用 x 人，根据岗位需要及时调整 1 人。申报高级统计师 1 人。完成基层统计员工作现状问卷调查工作。向市政府提交请示，建议将统计法列入市党校培训课程，增强领导干部学法用法意识。加强局党员干部反腐倡廉教育和作风建设，组织全局党员干部到自治区警示教育中心参观，并进行了测评考试。印发了市统计局关于深入开展干部作风大整治学查改回头看暨转理
