精选优质文档-倾情为你奉上*镇中心幼儿园师资队伍建设三年规划（2017年9月2020年6月）一、基本情况分析（一）教师队伍基本状况：目前，我校有12个班级，在编教职工12人，在岗28人，教师普遍年轻，23岁-27岁11人，占39%。一级教师5人，二级教师12人，未定级11人。本科学历13人，大专学历教师15人。现有余姚市优秀教师2人、余姚市教坛新秀2人。（二）原发展思路与目标达成情况1.重视师资队伍建设，建成一支比较优秀的师资队伍。多年来，我园教师自觉学习，勤奋耕耘，不断探索，对自己的事业和前途充满希望和憧憬，奉献意识、敬业精神强，整体面貌积极向上。教师队伍年轻化，学历层次相对较高，领悟力、理解力相对较强，冲劲足。近年来近20篇教学论文、投稿获奖，教师基本功比赛等一系列赛事中也取得了不错的沉积。2.重视课程建设，形成浓厚的教育氛围。通过幼儿园的园本研修、教研组的一系列活动，为教师搭建展示平台。使教师的业务水平、教学能力有更大的提升，使课堂充满成长的气息，教学质量整体上稳步提高。（三）面临的主要问题与不足：1.我园教师队伍整体
