假发公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册假发公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业人力资源规划的分类12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程设计的程序22第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第十章 绩效考评系统