水性油墨公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究水性油墨公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 兴趣测试22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 企业员工培训与开发的各种方法42第九章 绩效考评指标与设计