CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案虫粉公司人力资源整体解决方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 参加招聘会的主要程序13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试环境的布置18第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求的调查与确认19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 绩效考评系统23一、 减小绩效考评误差的方法23第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 市场薪酬调查分析32一、 市场薪酬调查的作用32二、 薪酬市场调查的程序34第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序3
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