水性油墨公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案水性油墨公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤22第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本原理24第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的基本结构30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训有效性评估的技术32第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 企