水性油墨公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案水性油墨公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16第八章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18第九章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第十章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 行为导向型客观考评方法30第十一章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的特点