CMC.泓域咨询/人力资源分析导电玻璃公司人力资源分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试提问的技巧11第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理
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