职工考勤管理规定(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上职工考勤管理规定一、 目 的为规范员工考勤纪律,端正工作态度并整合公司原有考勤方式,特制定本办法。二、 适用范围公司之全体员工。三、 实施细则 、工作时间 本公司职工人员每周之总工时数为:四十小时,其工作时间如下:区分周一至周五(夏时制)周六、日上午:休息日由行政部门安排值班(制作部门有工作任务按正常工作时间上班)午休:下午:区分周一至周五(冬时制)周六、日上午:休息日由行政部门安排值班(制作部门有工作任务按正常工作时间上班)午休:下午:各单位如因特殊情况需更改作息时间,需报备行政管理本部列入修正,并经核准后,方可实施。1.2 非制作部门的员工在标准工作时间外,因工作需要加班,须填写”加班登记表”,经主管批准后方视为加班。并可于加班日后个月内换休相应加班工时。如不能换休则按公司规定予以支付相应津贴。1.3 制作部门的员工如因工作需要

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