职工考勤管理规定(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职工考勤管理规定一、 目 的为规范员工考勤纪律，端正工作态度并整合公司原有考勤方式，特制定本办法。二、 适用范围公司之全体员工。三、 实施细则 、工作时间 本公司职工人员每周之总工时数为：四十小时，其工作时间如下：区分周一至周五（夏时制）周六、日上午：休息日由行政部门安排值班（制作部门有工作任务按正常工作时间上班）午休：下午：区分周一至周五（冬时制）周六、日上午：休息日由行政部门安排值班（制作部门有工作任务按正常工作时间上班）午休：下午：各单位如因特殊情况需更改作息时间，需报备行政管理本部列入修正，并经核准后，方可实施。1.2 非制作部门的员工在标准工作时间外，因工作需要加班，须填写”加班登记表”，经主管批准后方视为加班。并可于加班日后个月内换休相应加班工时。如不能换休则按公司规定予以支付相应津贴。1.3 制作部门的员工如因工作需要