精选优质文档-倾情为你奉上人事外包服务流程人事外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或【广东招才通劳务派遣有限公司】进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化人事流程。现今市面上外包业务的公司越来越多，但是企业应该如何为企业选择好的人事外包机构呢?小编建议各位可以从人事外包服务流程着手进行了解。人事外包服务流程适应于所有的人事外包合作，同时也可以让企业清晰看到自己要做的事情。但是人事外包服务流程都有哪些呢?下面【广东招才通】小编就和大家一起看看。一、人事外包服务流程。1、业务咨询。进行人事外包合作的时候，企业首先应该明确自己的需求，这也是人事外包服务流程的第一步。企业只有在确定需要的服务情况下才可以找合作对象，然后与人才派遣机构互相交换意见，初步确定合作意向，这个阶段彼此应该提供真实可靠的信息，表达彼此合作的诚意。人事外包服务流程中的这个步骤属于前期的准备工作。2、分析考察。人事外包服务流程的下一步就是人才派遣机构应该根据
