人力资源管理-选择题(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上选择题1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A成年人口观)2、人力资源与人力资本在(C经验)这一点上有相似之处3、具有内耗性特征的资源是(B人力资源)4、“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于(A过程揭示论)5、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(B观念上)6、以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A经济人)7、“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D霍桑试验)8、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?(A职工)9、期望激励理论属于哪种类型的激励理论?(B.过程型激励理论)10、通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?(B组织内部环境)11、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B开发成本)12、预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和

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