陶瓷公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案陶瓷公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本原理18第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 岗位工资或能力工资的制定程序48二、 奖