陶瓷公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划陶瓷公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 兴趣测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的内容17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的方法23第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 绩效考评的程序与流程设计27第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 奖金制度的制定