椰子水公司绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理椰子水公司绩效管理xx有限责任公司目录第一章 宏观环境分析4第二章 薪酬管理5一、 员工福利的概念5二、 员工福利预算的编制程序5三、 岗位薪酬体系设计6四、 岗位评价结果误差的调整11五、 岗位评价的特点13六、 岗位评价的基本功能13七、 岗位评价的概念15第三章 行业背景分析17第四章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第五章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第一章 宏观环境分析预计全年地区生产总值增长6.5%，一般公共预算收入增长3.1%，城镇居民人均可支配收入增长6.6%