椰子水项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案椰子水项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念19第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求循环评估模型25第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28第十章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 企业员工绩效申诉的处理33第十一章 岗位评价数据的处理3