椰子水项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案椰子水项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 外部招募的主要方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第九章 绩效