椰子水项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案椰子水项目人力资源配置方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 前瞻性培训需求评估模型18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期的确定21二、 企业员工绩效申诉的处理2