CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册椰子水项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业人力资源规划的分类9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 其他几种模型24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评系统41一、
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