汽车门板公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案汽车门板公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 劳动定额水平的概念和种类15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘成本效益评估20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求分析的含义29第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第