CMC.泓域咨询/人员招聘与配置汽车门板公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 职业与职业生涯的基本概念3二、 员工职业生涯规划信息的采集3三、 培训教学设计程序与形成方案5四、 实施培训教学活动的注意事项10五、 起草与修订培训制度的要求12第二章 宏观环境分析14第三章 公司基本情况16一、 公司简介16二、 核心人员介绍16第四章 项目简介18一、 项目名称及项目单位18二、 项目建设地点18三、 建设规模18四、 项目建设进度18五、 建设投资估算18六、 项目主要技术经济指标19第五章 行业背景分析21第一章 员工培训一、 职业与职业生涯的基本概念职业是社会分工的结果，是人类社会生产和社会生活进步的标志。对于职业的定义，专家、学者从不同的角度对其作出了界定。一般而言，职业是人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。职业生涯是一名劳动者以自身的职业能力素质形成
