公司BIM技术应用考核奖惩办法(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上 公司BIM应用考核奖惩办法各基层公司、机关各部室: 根据本年度工作计划,目前公司级BIM平台已经开始运行,企业级标杆项目已经进入BIM技术应用的实质性应用。为推广落实应用管理工作,推动公司BIM技术研究与应用发展,培养BIM技术人才,鼓励各单位进行BIM技术应用力度,特制定本办法。第一章 总则 为规范公司BIM技术推广应用管理工作,推动公司BIM技术研究与应用发展,培养BIM技术人才,鼓励在建筑施工项目中深入开展BIM技术研究、应用与推广工作,全面提升公司BIM技术应用水平,根据国家住房和城乡建设部关于推进建筑信息模型应用的指导意见(建质函2015159号),结合公司企业级BIM启动会精神,特制定本办法。第二章 管理机构和职责第一条 公司成立BIM技术应用工作领导小组,领导小组办公室设在建设公司技术中心,BIM工作室负责日常工作,承担以下职责:(一)负责制订公司BIM技术发展规划,以及BIM技术的实施与推广;(二)负责组织BIM技术培训工作

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