汽车门板项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案汽车门板项目人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人工成本预算的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 绩效考评主体的确定25第十章 绩效考评指标与设计26