椰子水项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理椰子水项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人工成本预算的方法10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员的基本概念16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的