CMC.泓域咨询/人力资源规划椰子水项目人力资源规划目录第一章 宏观环境分析2第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第四章 人员招聘与配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 精益生产与5S管理11三、 面试的基本程序15四、 审核人工成本预算的方法16五、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19六、 笔试的特点20第五章 行业背景分析22第一章 宏观环境分析“十三五”时期，国际国内环境继续发生复杂深刻变化，我省经济社会发展既面临难得的历史机遇，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，必须准确把握、妥善应对，更加奋发有为地开拓发展新境界。从外部环境看。当今世界和平与发展的时代主题没有改变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，世界经济在深度调整中曲折复苏，国际环境的不稳定、不确定因素增多。国内经济发展进入新常态，经济
