CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案碳纤维项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9第五章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 精益生产与5S管理15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 行为导向型客观考评方法37第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43二、 岗位评价方法的应用程序43第十一章 专
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