粗铜公司人力资源规划(范文).docx

上传人:ma****y 文档编号:11293847 上传时间:2022-02-18 格式:DOCX 页数:21 大小:31.84KB
下载 相关 举报
粗铜公司人力资源规划(范文).docx_第1页
第1页 / 共21页
粗铜公司人力资源规划(范文).docx_第2页
第2页 / 共21页
粗铜公司人力资源规划(范文).docx_第3页
第3页 / 共21页
粗铜公司人力资源规划(范文).docx_第4页
第4页 / 共21页
粗铜公司人力资源规划(范文).docx_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源规划粗铜公司人力资源规划目录第一章 宏观环境分析2第二章 人员招聘与配置4一、 面试的目标4二、 面试的方法6三、 利用笔试甄选应聘人员的方法8四、 利用简历甄选应聘人员的方法9五、 招聘成本及其相关概念11六、 甄选环节的评估13第三章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第四章 行业背景分析18第五章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第一章 宏观环境分析“十三五”时期,江苏和全国一样,仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,但也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。从国际来看,和平与发展的时代主题没有变,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展,世界经济在深度调整中曲折复苏,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发。同时,国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在,全球经济贸易增长乏力,保护主义抬头,外部环境不稳定不确定因素增多,对开放程度较高的江苏经济影响更为直接,带来的挑战更

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。