粗铜公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划粗铜公司人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 企业员工工作任务的指派方法14第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的含义27第九章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 绩效考评周期及其影响因素32第十章 绩