2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编.docx

上传人:wei****016 文档编号:11294185 上传时间:2022-02-18 格式:DOCX 页数:23 大小:31.75KB
下载 相关 举报
2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编.docx_第1页
第1页 / 共23页
2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编.docx_第2页
第2页 / 共23页
2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编.docx_第3页
第3页 / 共23页
2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编.docx_第4页
第4页 / 共23页
2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编.docx_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

2022年专题组织生活会原因剖析(15条)与党支部组织生活会“四个对照”检查材料汇编专题组织生活会原因剖析(15条)01一是理论学习不够深入,理想信念有所蜕化。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。二是担当作为决心不够,执行力度有所弱化。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高。三是纪律规矩守得不牢,底线意识有

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 思想汇报

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。