羽绒服公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究羽绒服公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 劳动定额完成情况的分析16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的项目与内容24第八章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38二、 企业员工培训与开发的各种方法40第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效指标体系的设计要求62第十章 绩效考评系统64一、 绩效考评周期的确定