冻干食品公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划冻干食品公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训有效性评估的技术22第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26二、 绩效考评主体的确定34第九章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 绩效考评方法的比较36第十章