CMC.泓域咨询/人力资源管理冻干食品项目人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效考评标准及设计原则26第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效管理的职责划分34第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的特
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