岩棉板项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系岩棉板项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 人员招聘数量与质量评估9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 笔试的特点11第六章 基于培训需求分析的项目设计13一、 培训项目的设计与管理应关注的问题13二、 企业员工培训项目的开发与管理14第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度的制定42第十一章 岗