CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理功率器件项目员工职业生涯规划与管理目录第一章 薪酬制度管理3一、 薪酬管理制度3二、 奖金制度的制定5三、 薪酬体系9四、 薪酬管理的基本概念13第二章 项目简介26一、 项目名称及项目单位26二、 项目建设地点26三、 建设规模26四、 项目建设进度26五、 建设投资估算26六、 项目主要技术经济指标27第三章 宏观环境分析29第四章 公司概况30一、 公司基本信息30二、 公司主要财务数据30第五章 行业背景分析32第一章 薪酬制度管理一、 薪酬管理制度薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级
